Articoli in: intelligenza artificiale
Intelligenza Artificiale e Risorse Umane, come limitare i rischi
I consigli degli esperti per usare l'Intelligenza Artificiale nella selezione dei nuovi talenti evitando problemi e passi falsi
Il burnout tra i principali problemi delle aziende, ecco come lo affrontano le nuove aziende
Il burnout è la sfida più comune per i CEO nel 2024, con il 49% che lo riconosce come una minaccia crescente. Le aziende stanno implementando strategie innovative per affrontarlo.
L'IA automatizza la selezione degli autisti
Anche nel settore dei trasporti l'automazione basata su IA consente di migliorare il processo di selezione e facilitare il lavoro dei team di HR.
La digitalizzazione risolve le sfide moderne dell'HR
La digitalizzazione può aiutare le risorse umane a risolvere problemi legati al benessere e il turnover dei dipendenti e la ricerca di talenti.
Le risorse umane guidano il cambiamento aziendale con l'IA generativa
L'IA generativa avrà un importante impatto anche sul mondo dell'HR. Le risorse umane devono lavorare per guidare il business nell'adozione di questa tecnologia ormai fondamentale.
Gestire le HR può essere un’occasione di crescita di quelle che vale la pena cogliere
Abbiamo parlato di Gestione Risorse Umane e Intelligenza Artificiale insieme a Silvia Bellinghieri, HR Consultant in forza a Factorial.
L'intelligenza artificiale migliora il processo di onboarding
L'intelligenza artificiale può semplificare e velocizzare il processo di onboarding sollevano l'HR da molti task ripetitivi e valorizzando il singolo dipendente.
I trend tecnologici che rivoluzioneranno l'HR
Le nuove tecnologie permettono alle risorse umane di revisionare il proprio modo di lavorare e migliorare l'esperienza professionale dei dipendenti.
Sei prompt per ChatGPT per semplificare il processo d'assunzione
Usare ChatGPT durante le assunzioni permette di individuare pregi e lacune, confrontare i candidati con la descrizione del lavoro e con le competenze del team.
Cinque tool di IA per trovare un lavoro (o lasciarlo)
L'intelligenza artificiale non ci sta rubando il lavoro, anzi: può aiutarci a trovarne uno nuovo guidandoci nelle scelte professionali.