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Il cambiamento è costante: i dipendenti affrontano 5 volte più iniziative di cambiamento rispetto a 10 anni fa. Obiettivi irrealistici causano disimpegno, burnout e calo delle prestazioni.

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L'arte di gestire i riscontri dei clienti con successo

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Aziende contro la disuguaglianza dell'IA

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Lo stratega silenzioso: la governance dei dati nell'IA

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La sfida di U.S. Bank: pagamenti globali in era di cooperazione

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