I consigli degli esperti per usare l'Intelligenza Artificiale nella selezione dei nuovi talenti evitando problemi e passi falsi
Secondo una ricerca di Dell Technologies, le aziende italiane ritengono che non ci siano ancora le competenze adeguate per tenere il passo con l'innovazione.
L'IA automatizzerà buona parte delle mansioni svolte oggi dai dipendenti, ma aprirà nuove opportunità lavorative che richiedono empatia e creatività.
Secondo l'ultimo studio di Littler, i datori di lavoro europei si trovano a dover affrontare sfide pressanti legate per lo più a temi politici, tecnologici e di sostenibilità.
L'IA può rivoluzionare il mondo del fashion creando esperienze personalizzate e immersive per gli utenti e riducendo gli sprechi.
Per usare in modo corretto e sicuro l'IA, le aziende dovrebbero definire una policy di utilizzo della tecnologia chiara e completa.
Le industrie del settore manifatturiero possono sfruttare l'intelligenza artificiale per ottimizzare i processi produttivi e la supply chain.
Secondo l'ultimo Spend Index di Soldo, la spesa in intelligenza artificiale è in continua crescita, con ChatGPT che regista un impressionante +835%.
L'intelligenza artificiale e l'automazione possono rivoluzionare anche l'industria del caffè, migliorando i processi interni e l'esperienza cliente.
Le soluzioni di telematica avanzate possono aiutare le flotte di veicoli e le squadre di emergenza a essere più efficienti negli interventi di soccorso e ripristino di servizi.