Sei industrie su dieci stanno usando l’IA per garantire un livello più alto di sicurezza fisica dei dipendenti e molte la scelgono per ottimizzare la produzione

Capita che le persone, anche i medici che lavorano in ospedale, non si fidino dell’IA. Ecco come favorire un migliore rapporto con questa tecnologia

L’evento Change Up 2024 ha esplorato come l’intelligenza artificiale possa generare valore per aziende e società, promuovendo la consapevolezza e guidando la transizione digitale.

L’intelligenza artificiale promette di migliorare l’efficienza dei lavoratori e non di sostituirli, come dimostrato da diverse aziende che ne hanno adottato l’uso senza licenziare personale.

Nonostante la resistenza, l'AI si sta affermando anche in contesti dove non è la benvenuta, come l’industria culturale, come dimostra il caso di Hasbro e del famoso gioco Dungeons & Dragons.

I marchi di lusso stanno adottando tecnologie avanzate come l'intelligenza artificiale (IA) e la visione artificiale per proteggere i loro prodotti dalla crescente minaccia dei falsi.

L'Italia si posiziona tra i primi paesi in Europa nell'adozione dell'intelligenza artificiale, ma affronta sfide significative legate alla formazione e all'infrastruttura digitale.

L'IA può migliorare l'efficienza dei processi di assunzione automatizzando compiti ripetitivi, ma il suo utilizzo solleva questioni etiche riguardanti bias, trasparenza e privacy.

Emotion AI, Digital Twin of a Customer e Machine Sellers sono tra le tecnologie chiave che rivoluzioneranno le vendite nei prossimi dieci anni, secondo Gartner.

L'adozione della Generative AI nelle aziende è in forte crescita, ma molte imprese non hanno ancora implementato una governance adeguata per gestirne i rischi e sfruttarne appieno i vantaggi.