Ultime notizie
Gestire le HR può essere un’occasione di crescita di quelle che vale la pena cogliere
Abbiamo parlato di Gestione Risorse Umane e Intelligenza Artificiale insieme a Silvia Bellinghieri, HR Consultant in forza a Factorial.
Trasformazione Digitale e Formazione: un percorso parallelo
Due chiacchiere con Federico Francini, Area Vice President e Country Manager per l'Italia di Cornerstone, per esplorare il ruolo cruciale della formazione nella trasformazione digitale delle aziende
Cosa aspettarsi dall'IA nel 2024: le previsioni di Appian
Silvia Speranza, Regional Vice President di Appian Italia, ha condiviso le previsioni della compagnia sull'evoluzione dell'IA nel 2024.
Gli esoscheletri MATE di Comau migliorano l'ergonomia e la sicurezza dei lavoratori
IUVO e Comau hanno condotto un test pilota sugli esoscheletri MATE per aiutare gli operatori portuali nelle loro attività, registrando una riduzione dello sforzo del 30%.
Microsoft AI L.A.B. supporta la trasformazione digitale delle imprese italiane
AI L.A.B. è l'iniziativa di Microsoft pensata per aiutare le imprese italiane a velocizzare l'adozione dell'IA generativa e formare professionisti e studenti sulle nuove tecnologie.
L'IA ottimizza i processi nel settore Oil & Gas
L'intelligenza artificiale è un aiuto fondamentale per il settore petrolifero e del gas per ottimizzare i processi e ridurre i costi.
Il mercato del metaverso continua a crescere e offre nuove opportunità di business
Il mercato del metaverso si prospetta fiorente e ricco di opportunità, soprattutto per i settori dell'e-commerce, dello sport e del gaming.
L'approccio composito all'IA è la chiave per garantire sicurezza e precisione dei risultati
Per garantire risultati corretti e contestuali è necessario arricchire l'IA generativa di altri tipi di intelligenza artificiale.
Fughe di dati, le piccole aziende sono le più colpite: servono soluzioni di sicurezza adeguate
Le fughe di dati aumentano e mettono in difficoltà le piccole imprese: è tempo di affidarsi a soluzioni di sicurezza adeguate.
L'intelligenza artificiale migliora il processo di onboarding
L'intelligenza artificiale può semplificare e velocizzare il processo di onboarding sollevano l'HR da molti task ripetitivi e valorizzando il singolo dipendente.