Scenario

L'intelligenza artificiale migliora il processo di onboarding

L'intelligenza artificiale può semplificare e velocizzare il processo di onboarding sollevano l'HR da molti task ripetitivi e valorizzando il singolo dipendente.

Opinioni

L'IA può aiutare i recruiter a gestire il crescente volume di candidature

Il processo di assunzione è diventato più complesso dopo la pandemia. Per gestire il crescente volume di candidati è necessario affidarsi all'IA.

Tecnologia

Sei prompt per ChatGPT per semplificare il processo d'assunzione

Usare ChatGPT durante le assunzioni permette di individuare pregi e lacune, confrontare i candidati con la descrizione del lavoro e con le competenze del team.

Tecnologia

L'IA può velocizzare lo screening dei curriculum

L'intelligenza artificiale può automatizzare i task ripetitivi del processo di assunzione e velocizzare il lavoro delle risorse umane.