Aon ha nominato Jayavani Sarkar Head of Digital Marketing. La manager, basata in India, ha assunto il nuovo ruolo a settembre 2026, segnando il suo primo incarico di leadership nella società. Sarkar ha comunicato il passaggio attraverso un post su LinkedIn, nel quale ha ripercorso la propria crescita professionale e ringraziato le persone che l’hanno accompagnata lungo il percorso.
Il nuovo incarico arriva dopo un’esperienza interna iniziata a luglio 2022, quando Sarkar è entrata in Aon come Group Manager. In questi anni ha lavorato sulle operazioni di marketing, sulla trasformazione dei global capability centre, sull’analytics e su iniziative basate sull’intelligenza artificiale. Il suo percorso riunisce quindi competenze organizzative e analitiche, maturate nella gestione delle attività che sostengono il marketing e le priorità del business globale.
Tra le responsabilità ricoperte prima della nomina figura la creazione e l’espansione del global capability centre di marketing di Aon a Bengaluru. Sarkar ha costruito team dedicati al marketing, alla ricerca e all’analisi dei dati, con il compito di supportare le priorità aziendali su scala globale. Il lavoro ha unito lo sviluppo del centro alla crescita delle competenze necessarie per mettere queste tre aree al servizio delle attività dell’azienda.
Alla costruzione dei team si è affiancata la definizione di strutture operative e il miglioramento dei processi di marketing intelligence. Sarkar ha inoltre promosso l’adozione di strumenti di intelligenza artificiale per migliorare produttività e business intelligence. In questa esperienza, la componente tecnologica si lega alla gestione delle operazioni: l’impiego dell’AI è stato orientato al lavoro dei team e alla capacità di produrre informazioni utili per il business.
Prima di approdare in Aon, Sarkar ha trascorso oltre cinque anni in Deloitte, ricoprendo il ruolo di Market Intelligence - Industry Lead. In quella posizione si è occupata di soluzioni di marketing digitale, pianificazione strategica, analisi della concorrenza e posizionamento del marchio. È una parte del suo percorso nella quale la lettura del mercato si è intrecciata con la definizione delle strategie e delle attività di comunicazione.
L’avvio della carriera risale invece ad AXA Business Services, dove Sarkar ha lavorato nella ricerca e nella business intelligence applicata agli acquisti. Questa esperienza precede gli incarichi più direttamente legati al marketing e aggiunge al profilo una base analitica sviluppata in un’altra funzione aziendale. Ricerca e utilizzo delle informazioni ricorrono così nelle diverse tappe professionali, pur all’interno di responsabilità e ambiti differenti.
Nel messaggio pubblicato su LinkedIn, Sarkar ha richiamato anche la velocità del cambiamento nel marketing digitale nell’area del Consiglio di cooperazione del Golfo. Ha indicato tre fattori che stanno trasformando il mercato: consumatori orientati prima di tutto ai canali digitali, crescente adozione del mobile e rapida espansione dell’ecosistema digitale. Il riferimento geografico riguarda la regione del Golfo, distinta dai global capability centre, che condividono la stessa sigla inglese, GCC.
Accanto al ringraziamento rivolto a mentori, colleghi e team, Sarkar ha espresso l’intenzione di guidare il gruppo, esplorare nuove possibilità creative e contribuire a una crescita sostenibile del business. È la prospettiva con cui affronta il nuovo incarico: portare nella direzione del marketing digitale l’esperienza accumulata nella costruzione dei team, nell’organizzazione dei processi e nell’analisi, aprendo spazio anche alla sperimentazione creativa.