Come vedono i giovani la rivoluzione tecnologica portata dall'intelligenza artificiale? Secondo la ricerca "AI Generation: come i giovani vedono il futuro del lavoro nella rivoluzione tecnologica" di FutureBerry, gli studenti universitari nativi digitali e i giovani lavoratori si dicono positivi nei confronti dell'IA e percepiscono una forte familiarità con la tecnologia.
Nel dettaglio, l'82% degli intervistati si è detto empatico nei confronti della tecnologia e associa l'IA all'innovazione, al futuro e al progresso. Di questa percentuale del campione, il 27% afferma di possedere una buona comprensione delle dinamiche e degli strumenti di IA, mentre il 55% ha una conoscenza più superficiale.
La visione prevalente dei giovani riguardo questa tecnologia riguarda le opportunità legate a essa: quasi 2 intervistati su 3 parlano di potenzialità dell'IA (61%), più della metà del campione di sviluppo (57%) e di cambiamento (56%), la metà di utilità (50%) e un'altra buona parte di opportunità (47%).
D'altra parte, il 30% ne sottolinea i rischi, il 19% i pericoli e l'11% le minacce. Per chi ha avuto esperienza diretta con gli strumenti di IA (il 79% del campione), la preoccupazione maggiore è la sicurezza dei dati (38%).
Il quadro rimane comunque positivo: il 73% degli intervistati si è detto pronto ad affrontare sfide e opportunità dell'IA nel mondo del lavoro. Tra gli elementi più utili per affrontare il panorama lavorativo del futuro c'è l'uso pratico degli strumenti di IA (51%) seguito dai corsi di formazione specifici (39%) e aggiornamenti sull'uso di questi strumenti.
L'aggiornamento dei piani di studio e l'inserimento dell'IA tra le materie scolastiche risultano invece meno rilevanti per prepararsi al mondo del lavoro.
Futureberry lancia COSMO, l'apprendimento on demand
Per l'83% del campione l'IA porta enormi vantaggi anche nell'apprendimento, abilitando nuove modalità di formazione. Gli intervistati, di fronte alla possibilità di scegliere i requisiti ideali di uno strumento di apprendimento basato su IA, preferiscono tool con una marcata personalizzazione dei percorsi formativi, in grado di supportare diversi stili di apprendimento, con tutor a disposizione del singolo utente.
I giovani apprezzano inoltre la presenza di quiz, mappe, sintesi e l'aggiornamento automatico dei contenuti dei corsi, oltre al monitoraggio del percorso di crescita.
In quest'ottica, Futureberry ha lanciato ufficialmente COSMO, un tool di corporate education on demand che integra l'IA per offrire un approccio altamente personalizzato e interattivo alla formazione aziendale.
Il tool è progettato a partire da una knowledge base certificata, personalizzata e allenata per dare risposte allineate all'identità aziendale. Durante il percorso di formazione è presente un tutor in grado di rispondere in tempo reale ai bisogni dell'utente, nella sua modalità di fruizione preferita.
La piattaforma integra contenuti curati da Futureberry a quelli proprietari dell'azienda e l'IA generativa su cui si basa realizza in maniera autonoma contenuti formativi sempre aggiornati sulla base dei dati reali e delle richieste degli utenti.
I contenuti rispecchiano le preferenze di apprendimento del singolo e combinano testi, foto, mappe concettuali, video e audio; al termine di ogni contenuto, inoltre, viene richieste all'utente un feedback per migliorare la piattaforma.
Infine, COSMO traccia i dati di fruizione degli utenti per raccogliere insight utili a monitorare lo sviluppo professionale del singolo e intercettare i suoi bisogni formativi.
"Con l'avvento dell’IA, il mondo del lavoro è entrato in una nuova era. La rivoluzione è però solo all’inizio e quelli che vediamo oggi sono solo alcuni segnali inequivocabili di un epocale punto di svolta" ha affermato Dino Torrisi, CEO di Futureberry. “Il nostro obiettivo con COSMO è fornire uno strumento che non solo migliori le competenze tecniche, ma che favorisca anche una maggiore comprensione e familiarità con l'IA".
"Il lancio di COSMO segna un passo importante nella missione di Futureberry di innovare nel settore della formazione" ha aggiunto Michele Bianchi, responsabile AI e Tech di Futureberry e Chief Operating Officer di Cosmo. "Questo strumento è il culmine del nostro ambizioso progetto di essere al fianco di chi vive le grandi rivoluzioni del mondo del lavoro giorno dopo giorno, offrendo un supporto concreto per affrontare un futuro caratterizzato da rapidissimi cambiamenti tecnologici".
